Мы будем рады помочь Вам в:

Кабмин планирует вернуть Гоструду право на «неожиданные» проверки предприятий

Актуальное законодательство, регламентирующее сферу трудового права, строго-настрого запрещает органам контроля в любой момент беспрепятственно по собственной инициативе инспектировать предприятия.

Сегодня законной считается проверка Гоструда, о которой предприятие заблаговременно предупреждено, а ее проведение осуществлено в присутствии администрации!

Такое положение вещей, возможно, вскоре изменится и многим хозсубъектам Украины понадобится услуга «юридическое сопровождение деятельности предприятий». Правительственным законопроектом от 15.02.18 за №8045 планируется внесение изменений в отдельные законодательные акты Украины (законодательство о труде, занятости населения, об охране труда и горного надзора) относительно создания надлежащих, безопасных и здоровых условий трудовой деятельности.

В частности, проектом предполагается возврат права контролирующим органам проверять работодателей в любое время без предупреждения для оперативного применения мер по ликвидации выявленных нарушений (к примеру, таких, как работа персонала без оформления, «подстраховки» составлением договоров подряда, других нарушений КЗоТ).

По мнению инициаторов проекта, только внезапность проверки будет способствовать эффективному устранению нарушений. Кроме того, ожидается, что само наличие угрозы неожиданной инспекции будет для недобросовестных работодателей сдерживающим фактором допущения несоблюдения предписаний закона в принципе.

Конкретно планируется изменение/дополнение ст. 260-й КЗоТ, статьи 38 ЗУ «Об охране труда», части 4 ст. 2 ЗУ «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хоздеятельности» и ст. 52-й ЗУ «О занятости…»!

Так, после снятия ограничений полномочия Гоструда относительно контроля за соблюдением законодательства работодателями будут восстановлены, следовательно, проверки последних будут осуществляться в любое время. Таким образом, будет восстановлен комплексный госнадзор (в том числе горный) и полноценный контроль за соблюдением законодательства о труде, занятости населения, охране труда, гигиене труда.

Проект вызвал особый интерес у работодателей, трудовой общественности и адвокатов по трудовым спорам!

Работодатели, которые после повышения минималки пытались с помощью всяческих уловок оптимизировать расходы, насторожились! Трудящийся народ, как всегда, критически воспринял потенциальные улучшения, не ожидая ничего хорошего! Правозащитники, отстаивающие интересы первых и последних, углубились в изучение нововведений и разработку новых стратегий защиты!

А хорош или плох законопроект, покажет практика, если он станет полноценным законодательным актом!

20.03.2018